16.9 C
Foligno
domenica, Maggio 3, 2026
HomeAttualitàUsl Umbria 2, scatta l’indeterminato per 129 precari

Usl Umbria 2, scatta l’indeterminato per 129 precari

Pubblicato il 26 Giugno 2023 08:52

Tienimi informato

Rimani sempre aggiornato sui fatti del giorno

Ultimi articoli

Il Foligno batte 1-0 il Cannara e sigilla la stagione al settimo posto

Dopo una partita giocata bene, i Falchetti si impongono sulla già retrocessa squadra rossoblu. Ora si guarda al futuro. Manni: "Non so ancora se continuerò su questa panchina. Unica preoccupazione che il club sia in buone mani"

Foligno, bilancio in positivo ma sorgono polemiche sui proventi da multe e Tari

Il rendiconto si è chiuso in positivo con un fondo cassa di oltre 20milioni di euro, come spiegato dalla dirigente Marchi nel corso del consiglio comunale del 29 aprile. Una situazione definita “positiva” da tutti i consiglieri ma che ha comunque acceso il dibattito

Torna a tormentare i genitori nonostante il divieto di avvicinamento: arrestato 37enne

L’uomo è stato bloccato dalla polizia davanti al condomino in cui viveva la famiglia: a far scattare l’allarme la madre intimorita dal figlio. Per mesi l’uomo li aveva minacciati verbalmente e fisicamente per farsi dare continuamente del denaro

Scatta l’indeterminato per 129 precari della sanità umbra in servizio all’Usl 2. Ad annunciarlo è stata, con una nota, la stessa azienda sanitaria diretta da Massimo De Fino. La stabilizzazione riguarderà, nello specifico, 67 infermieri, 50 operatori sociosanitari, quattro assistenti sociali, due ostetriche e un audiometrista. Nei prossimi giorni, secondo fanno sapere dall’Usl Umbria 2, tutti i professinisti individuati dal piano di stabilizzazione verranno convocati nella sede della Direzione amministrazione del personale per sottoscrivere il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato. “Contratto che – sottolineano dall’azienda sanitaria – garantisce una risposta concreta e offre sia certezza e serenità lavorativa agli operatori sanitari che stabilità e prospettive di sviluppo ai servizi territoriali e ospedalieri”. “Elementi fondamentali – ha commentato al riguardo il dg De Fino – per garantire ai nostri utenti risposte assistenziali e di cura efficaci ed efficienti”. Ma non solo. Per il dg De Fino, infatti, c’è anche la “consapevolezza che i rapporti strutturati e consolidati tramite assunzioni a tempo indeterminato – ha sottolineato – siano in grado di fornire migliori e più qualificate performance, generando un forte senso di appartenenza all’azienda sanitaria – ha concluso – attraverso il completamento di un percorso di valorizzazione delle professionalità e delle competenze”.

Articoli correlati