Alla folignate Erin Apolo la borsa di studio McDonald’s

C’è anche la folignate Erin Apolo tra i 105 ragazzi che McDonald’s ha premiato in tutta Italia nell’ambito del progetto “Archways to opportunity”. Progetto con cui la catena di ristoranti sostiene la crescita professionale e personale dei suoi dipendenti. Nel triennio 2020-2022 McDonald’s ha infatti investito sul territorio nazionale risorse per 1,5 milioni di euro, assicurando ai dipendenti più meritevoli borse di studio assegnate sulla base di criteri di merito e anzianità lavorativa (almeno 12 mesi). A cui si aggiungono, anche, oltre a 1.200 corsi di lingua della durata di 6 mesi offerti ogni anno. Tra loro, come detto, anche la folignate Erin Apolo, 25 anni, studentessa di comunicazione pubblicitaria all’Università per Stranieri di Perugia. Erin fa parte del team del McCafè di Assisi e la flessibilità degli orari le consente di coniugare egregiamente lavoro e studio. Insieme a lei, premiata anche Mariasole, 22 anni, studentessa di Scienze della formazione e dipendente del ristorante di Perugia Stadio, dove ha intrapreso un percorso di crescita professionale come manager. Grande soddisfazione è stata espressa anche dal licenziatario Flaviano Bazzucchi, onorato che ben due ragazze del suo team abbiano raggiunto questo importante riconoscimento che sottolinea quanto McDonald’s sia una realtà dinamica, attenta ai giovani, alla loro formazione e realizzazione personale. In tutta Italia sono 25mila i dipendenti impiegati nei 610 ristoranti della catena. Il 62 per cento è composto da donne che costituiscono anche il 50 per cento degli store manager. Rilevante è poi la componente giovane. “McDonald’s rappresenta infatti – fanno sapere dall’azienda – una porta d’ingresso nel mercato del lavoro per migliaia di persone: il 50 per cento dei dipendenti ha meno di 30 anni e il 32 per cento è studente. Il 92 per cento dei dipendenti che lavora da McDonald’s è, infine, assunto con contratti stabili di apprendistato o a tempo indeterminato”.