I sindacati chiedono un confronto con l’amministrazione. Il braccio di ferro riguarderebbe alcune richieste, avanzate nel novembre del 2023, in merito alle condizioni di lavoro dei lavoratori e delle lavoratrici del Comune, come l’erogazione di formazione adeguata, la stipula di assicurazioni obbligatorie e la progressione verticale di determinati profili professionali.
“Ancora nessuna risposta – fanno sapere con una nota Fp Cgil Perugia, Cisl Fp Umbria e Csa – riguardo alla formazione di un elenco dei lavoratori ai quali viene richiesto per i compiti espletati in seno all’Ente l’iscrizione a un ordine professionale, come non si sa nulla della stipula di adeguate assicurazioni obbligatorie al personale che svolge funzioni tecniche di progettazione e collaudo e neppure sulla posizione dell’Ente relativa ai profili professionali oggetto di progressione verticale”. Le richieste rimaste appese, come fanno sapere gli esponenti dei sindacati, sarebbero quelle inoltrate il 25 novembre del 2023, quando fu inviata dai tecnici una richiesta di chiarimenti. “Questo, mentre – proseguono – i dipendenti continuano a svolgere le loro funzioni per garantire i servizi ai cittadini. Gli stessi dipendenti che nei giorni scorsi hanno confermato ai sindacati un chiaro mandato per proseguire, con forza, la battaglia per il riconoscimento dei propri diritti e per il miglioramento delle condizioni di lavoro attraverso un tavolo di confronto serio e costruttivo”. A conclusione del comunicato i portavoce dei lavoratori hanno lanciato un appello al primo cittadino: “Ci rivolgiamo al sindaco chiedendo che provveda quanto prima a risolvere la situazione. Fp Cgil, Cisl Fp e Csa sono al fianco dei lavoratori del Comune di Foligno. Siamo determinati – terminano – a intraprendere ogni azione legittima e necessaria per tutelare le lavoratrici e i lavoratori del Comune”.
