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sabato, Novembre 29, 2025
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Tag: lavoro

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Annunciati esuberi alla Sitem, a rischio 30 posti di lavoro

A lanciare l'allarme i sindacati, che parlano anche di risvolti sociali sul territorio. Annunciato per mercoledì 29 ottobre un presidio di quattro ore davanti ai cancelli della storica azienda trevana, oggi di proprietà di un gruppo statunitense

Divieto di lavorare all’aperto nelle ore più calde: intensificati i controlli in Umbria

Dopo l’apposita ordinanza emanata il 13 giugno scorso, la Regione ha disposto il monitoraggio di cantieri edili e aziende agricole per verificarne il rispetto. Proietti: “La sicurezza sui luoghi di lavoro non è negoziabile”

Il referendum non raggiunge il quorum. A Foligno affluenza del 32,30%

Circa il 90% di coloro che si sono recati alle urne nella città della Quintana hanno manifestato positività nei confronti degli interrogativi sul lavoro. Il 65% favorevole alla proposta sulla cittadinanza

Referendum, 42mila folignati chiamati al voto su lavoro e cittadinanza

L’appuntamento con le urne è per domenica 8 e lunedì 9 giugno, quando gli elettori dovranno esprimersi sui cinque quesiti abrogativi. Attivati i servizi per il ritiro delle tessere elettorali e e per il rilascio delle certificazioni per gli elettori con disabilità

L’appello della Uil contro i lavoratori fantasma. Bombardieri: “Sono i nostri figli e nipoti”

A Foligno la tappa umbra della Carovana nazionale che sta attraversando tutta Italia. In piazza San Domenico due giornate di dibattito e confronto sul precariato, sulla sicurezza, sull’immigrazione, le pensioni e l’occupazione

A Foligno gli Stati generali del lavoro della Uil

Lunedì 24 e martedì 25 marzo tappa umbra per la “Carovana”, manifestazione nazionale che sta toccando tutte le regioni italiane. E che vedrà arrivare in città anche Bombardieri. A piazza San Domenico sette panel di confronto tra sindacato, mondo del lavoro e giovani

L’Excogita taglia le ore di lavoro ma non gli stipendi. Il proprietario: “Lavorare per vivere, non il contrario”

L'iniziativa dell'azienda di Bevagna durerà per due anni e vedrà scendere l'impegno giornaliero dei suoi dipendenti, mantenendo però le stesse condizioni salariali. Andrea Calzoni (Fim Cisl): “Anticipato il futuro”

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