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venerdì, Settembre 25, 2026
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Nidi e mense comunali, stop allo stato di agitazione ma i sindacati vogliono incontrare la giunta

Martedì mattina in prefettura il tentativo di conciliazione: presenti la segretaria generale e la responsabile del personale del Comune, mentre non è passata inosservata l’assenza della parte politica. Chiesto un vertice entro gennaio, pena nuove azioni

Nidi e mense scolastiche, lavoratori in stato di agitazione. La denuncia: “Carenza di personale e precariato”

A Foligno Rsu e organizzazioni sindacali chiedono l’intervento del prefetto perché venga avviato il tentativo di conciliazione. Tra le criticità segnalate anche quelle relative a carichi di lavoro e organizzazione dei turni

Riorganizzazione degli uffici comunali di Foligno, Rsu: “No piano ‘a porte chiuse’”

Dalla rappresentanza sindacale unitaria la richiesta di un confronto con l’amministrazione comunale. Diverse le criticità segnalate: dalle “sovrapposizioni di funzioni tra uffici” a “un’eccessiva frammentazione delle responsabilità”, passando per la carenza di organico

Carenza di personale all’Usl 2, Rsu: “Pronti a chiedere stato di agitazione”

Secondo i dati forniti dalla Rappresentanza sindacale unitaria, dal 2022 al 2025 si sarebbero perse 150 unità. Galeazzi: “Non si può aspettare ancora. C’è bisogno di risposte e di un’assunzione di responsabilità da parte della Regione e dell’azienda”

Elezioni Rsu alla Sitem di Trevi: la Uilm seconda organizzazione sindacale

Trenta per cento di preferenze per la Uilm nel rinnovo della Rsu nello stabilimento di Trevi della Sitem spa, azienda che conta 170 dipendenti,...

Fabio Ciancabilla eletto segretario generale della Fit Cisl Umbria

Il sindacalista folignate subentra a Gianluca Giorgi, che lascia dopo 12 anni. Dipendente Trenitalia, ha iniziato il suo percorso nell’organizzazione nel 1998: fino al 2 ottobre scorso ha svolto l’incarico di segretario amministrativo

Idrico, la Uiltec-Uil attacca Vus: “Dalla direzione scelte unilaterali”

Il sindacato insieme alle proprie Rsu denuncia la mancanza di condivisione su polita industriale e piani di investimento della società e auspica l’immediata apertura di un tavolo di confronto sulle decisioni che riguardano il futuro dell’azienda

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